PART 2 sandy-millar-5PCeHBkMCmk-unsplash

DEL 2 – Generationsskiftet: Når iværksætterens eksistentielle udfordring bliver alles problem

Mange 1. generationsejere kommer ofte i gang med generationsskifteprocessen alt for sent. En generationsskifteproces tager...

PART 1 Jason-lee-I1Sfna2y28s-unsplash

DEL 1 – Generationsskiftet: Iværksætterens eksistentielle udfordring

For den 1. generations ejerleder er virksomheden langt mere end en arbejdsplads. Det er et...

ChatGPT far og datter, 11.36.48

Generationsskifte: Hvorfor du skal starte NU – ikke i morgen

Den største trussel for en familieejet virksomhed er generationsskifte. Men kun ca. 33% har en...

mak-5qqeSsYmQAQ-unsplash

Fra læring til handling

Flere og flere familier i ejerledede virksomheder deltager på uddannelsesprogrammer, målrettet til ejerledere eller familier...

single-family-offices-family-offices-feature

Single Family Offices: Risikerer familier at blive tavse partnere?

Single-family offices er i rivende udvikling, og den stigende kompleksitet kan få familier til lidt...

den-harrson-m-HZ2aex1so-unsplash-bredt

Hvorfor arbejde for en familievirksomhed?

Familievirksomheder har en særlig tiltrækningskraft for mange professionelle. Inspireret af vores kollega Lise’s nylige LinkedIn-opslag...